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Managers et dirigeants, mettez-vous au vert avant de passer au rouge...

Faire de l’entreprise un lieu pour être pleinement vous-même, jouer vraiment collectif, vivre la cohérence, trouver du sens... Faire de l’entreprise le lieu d’une vie authentique en cohérence avec ce que vous êtes, ce que vous vivez ….

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Discernement spirituel dans la vie quotidienne et prière personnelle 1ère année

Apprendre ensemble et personnellement à mieux vivre, dans la vie quotidienne, de la vie de l’Esprit. Expérimenter une prière avec nos sens et tout notre être.

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Donner un sens au management grâce à l'’éthique

L’éthique dans les organisations est souvent considérée comme une réponse. Or, avant d’aboutir à une décision, la situation est si complexe qu’un temps de réflexion et d’analyse est nécessaire. Mais cette phase de questionnement éthique n’est pas facile pour des gestionnaires. Elle fait vivre des paradoxes et des doutes. Cette conférence présente les caractéristiques du questionnement éthique et les conditions pour qu’un tel questionnement puisse se vivre en organisation. Elle pose en particulier le lien entre l’éthique et la quête de sens en situation managériale.

Rattaché à Agenda

Le Mardi 15 Mars 2016 de 19h30 à 22h00

Migrations : défi ou promesse ? Comprendre le phénomène, s’interroger sur nos responsabilités citoyennes. Les ateliers du discernement entendent offrir à chacun un espace de parole et de questionnement autour des grandes questions éthiques du moment

Rattaché à Propositions / Les ateliers du discernement : Migrations, défi ou promesse ?

Semaine d'accueil l'été: en binôme, accueillir les retraitants

Parce que nous avons à cœur que chaque retraitant puisse être pleinement accueilli, nous vous proposons de contribuer au service de l’accueil des hôtes du Hautmont cet été. Pendant une semaine, en binôme, votre mission est d’accueillir les arrivants, d’écouter et de traiter avec bienveillance les demandes, de participer au bon fonctionnement de la Maison, et de mobiliser vos divers talents au service du centre.

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