Pour managers ou responsables d’organisations, soucieux de cultiver la qualité de vie au travail et mieux accompagner les
collaborateurs. Avec les neurosciences, concilier motivations des salariés et performance.
Rattaché à
Propositions
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Management agile et respectueux de l'humain
Pour managers ou responsables d’organisations, soucieux de cultiver la qualité de vie au travail et mieux accompagner les
collaborateurs. Avec les neurosciences, concilier motivations des salariés et performance.
Rattaché à
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Management agile et respectueux de l'humain
Pour managers ou responsables d’organisations, soucieux de cultiver la qualité de vie au travail et mieux accompagner les
collaborateurs. Avec les neurosciences, concilier motivations des salariés et performance.
Rattaché à
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Management agile et respectueux de l'humain
Pour managers ou responsables d’organisations, soucieux de cultiver la qualité de vie au travail et mieux accompagner les
collaborateurs. Avec les neurosciences, concilier motivations des salariés et performance.
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Management agile et respectueux de l'humain
Apprendre à déployer toutes les ressources de sa configuration (bases mentales, émotionnelles et instinctives) en vue d’une efficacité collective accrue. Prérequis : avoir suivi le «niveau 1» de l’ennéagramme et connaître son ennéatype.
Rattaché à
Propositions
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Ennéagramme et cohésion d'équipe
Apprendre à déployer toutes les ressources de sa configuration (bases mentales, émotionnelles et instinctives) en vue d’une efficacité collective accrue. Prérequis : avoir suivi le «niveau 1» de l’ennéagramme et connaître son ennéatype.
Rattaché à
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Ennéagramme et cohésion d'équipe
Apprendre à déployer toutes les ressources de sa configuration (bases mentales, émotionnelles et instinctives) en vue d’une efficacité collective accrue. Prérequis : avoir suivi le «niveau 1» de l’ennéagramme et connaître son ennéatype.
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Ennéagramme et cohésion d'équipe
A l'écoute de Laudato Si, discerner pour inscrire l'activité de son entreprise ou de son organisation dans le respect de la Maison commune. L’écologie intégrale : un enjeu clé pour nos organisations.
Rattaché à
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Vivre Laudato Si en entreprise
A l'écoute de Laudato Si, discerner pour inscrire l'activité de son entreprise ou de son organisation dans le respect de la Maison commune. L’écologie intégrale : un enjeu clé pour nos organisations.
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A l'écoute de Laudato Si, discerner pour inscrire l'activité de son entreprise ou de son organisation dans le respect de la Maison commune. L’écologie intégrale : un enjeu clé pour nos organisations.
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