Expérience pour ados (à partir de 13 ans) et adultes racontée à 2 voix où des techniques de développement personnel et un temps de créativité (attrape rêves) s'invitent. L'objectif est de balayer les croyances sur les araignées et d'améliorer la relation des humains avec les 8 pattes
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Si l'araignée m'était contée
Pour les enfants : parcourir le parc du Hautmont, sélectionner de quoi faire un bouquet, et profiter des conseils d'expert-en-bouquet pour confectionner son propre bouquet
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Expérience pour ados (à partir de 13 ans) et adultes racontée à 2 voix où des techniques de développement personnel et un temps de créativité (attrape rêves) s'invitent. L'objectif est de balayer les croyances sur les araignées et d'améliorer la relation des humains avec les 8 pattes
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Se préparer à Pâques en redécouvrant, pour mieux les prier, quelques psaumes proposés par la liturgie des jours saints.
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«Il y a des mots qui font vivre», écrivait Paul Eluard : des mots qui ouvrent un avenir. Nous laisserons quelques mots de l’Évangile rejoindre notre quotidien : naître, passer, écouter, manger, mourir, ressusciter et quelques autres encore. Et nous découvrirons que dans nos mots de tous les jours se révèle une Parole. Et nous célébrerons la vie qui s’inscrit dans nos vies.
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Session-retraite ignacienne de 5 jours pour se poser dans le Seigneur et s’offrir un temps de relecture de sa vie afin de repartir renouvelé et raffermi en Christ.
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Créer son carnet personnel en s’initiant à diverses techniques artistiques (peinture, collage...).
Chaque atelier sera construit autour d’une thématique différente. Les ateliers ont lieu une fois par mois, le lundi de 9h30 à 17h.
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Souffrance au travail, surmenage, épuisement, burn-out, le monde professionnel n'est pas exempt de risques. Une session pour prendre soin de soi dans et après l'épreuve.
Animé par Isabelle Wibault, psychologue, accompagnement et transitions professionnelles.
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Epuisement professionnel : se relever et se prémunir
Pour managers ou responsables d’organisations, soucieux de cultiver la qualité de vie au travail et mieux accompagner les collaborateurs. Avec les neurosciences, concilier motivations des salariés et performance.
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